工作职责:
1.主导制定总体事业部年度战略、销售计划及量化销售目标；
2.根据公司的市场发展规划，牵头执行公司制定的总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
3.负责组织开拓市场，建立销售网络，开展销售渠道的拓展与维护工作，协调处理各地市场的销售问题；
4.参与或主持重要合同的谈判、拟订、签署等工作；
5.负责所管辖事业部人、财、物的日常管理；
6.负责所管辖事业部人员的绩效考核；
7.负责所管辖事业部的团队建设、人才梯队和能力培养；
8.负责所管辖事业部的制度及组织架构建设。
任职资格:
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，英语四级及以上，口语流利；
2.具备10年以上营销业务工作经验，同等岗位3年以上销售管理、运营管理工作经验上；
3.熟悉行业及产品特点，熟悉所负责市场的市场状况，充分掌握市场动脉及趋势；
4.具备制定行销规划和推动的能力，并具备先进的管理经验和有效的团队整合能力；
5.具备优秀的管理能力、沟通能力、协调能力、抗压能力、应急能力，市场拓展能力。