车间管培生计划,根据为期6个月的培训计划,后期根据员工能力,分配岗位,岗位有:机械工程师助理、品质工程师、工艺工程师、车间主管、产线主管等,学历不要求,年龄要20岁以上,工作要认真负责,虚心求学,适应力强,上进心强。