1、公正、勤奋、思维敏捷、责任感和判断能力强，有把复杂事情简单化的本领。
2、较强的组织与协调能力、洞察力、预见力以及判断与决策力、沟通能力、计划与执行能力；
3、有较强的质量意识和成本意识；对安全生产和环保要求有充分的认知，发现问题，解决问题；对5S管理有一定程度的认知；
4、熟练使用OFFICE、ERP、钉钉（OA）等办公软件；
5、对下属具有较高的亲和力和凝聚力，懂得用人，善于授权；对副总和总经理能积极地出谋划策，全力配合管理工作；
6、能对装配各组的工作进行合理安排，提高生产效率；组织有关部门对生产工艺进行改革，提高效率，降低成本，教育下属严格按工艺要求生产。合理设定车间员工的工时。
7、工作目的：有效地衔接好采购部和质管部，并领导生产部门保质、保量按时完成生产计划和订单。控制合理库存，降低库存率。
8、有C1以上驾照（包含C1），另外需要会驾驶车间使用的叉车；
公司福利：
1、具有挑战性的薪资制度，底薪＋产量奖+年终奖；
2、公司提供可拎包入住的公寓；
3、公司自营咖啡店和料理店的福利卡；
4、提供国家规定的社会保险；
5、节日福利：重要节日，公司发送节日福利；
6、年度旅游：省内、省外游，特别优秀者有国外游；
7、员工活动：不定期的户外团建活动（公司有自持民宿场地）、聚餐、年会、烧烤、唱K；
8、免费提供午餐，部分区域免费厂车接送；