岗位职责：
1、负责分厂（部门）的全面管理工作，确保安全、质量、成本、交货等各项经营指标的实现；
2、根据公司战略目标，制定分厂（部门）年度工作计划，并监督落实与执行；
3、负责分厂（部门）内部人员调配、考评、激励等人事管理工作；
4、负责组织实施分厂（部门）的生产运营体系、管理体系、成本体系等建设工作；
5、负责分厂（部门）的日常管理工作，包括但不限于新产品开发、现有产品量产、成本控制、质量管理、安全生产等。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，5-10年工作经验；有外资企业管理经验；
2、有副长厂以上工作经验。