岗位职责：
1、参与公司年度销售目标策划，根据公司年度KPI目标，设定当年度部门工作计划。
2、根据部门目标，进行年度部门人员测算，日常车间计件工资合理性评估。
3、负责日常管理工作，包括根据生产计划进行各类资源协调，确保下属各车间计划达成，按期交货；
2、负责生产过程品质保证和改善；
3、负责生产现场及下属人员管理，包括但不限于日常管理沟通、人员教育培训。
4、负责生产成本管控，降本增效，费用合理性评估。
5、负责生产部团队建设及人员梯队培养，完善及建立生产部组织架构。

要求：
1、有机械类、冲压件加工、汽配、五金制品等生产管理经验。
2、懂现场精益生产管理。
3、有管理能力、有较强的沟通、计划、协调、组织能力。