岗位职责：
1.02负责部门业务拓展，积极开拓新客户资源，与中小劳务及中小人力资源公司建立良好合作关系。
2.02熟悉外包派遣模式，准确把握业务流程，高效处理各项业务环节，包括人员招聘、合同签订、员工管理等。
3.02跟进客户项目进展，及时解决出现的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
4.02收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供有价值的建议。
任职要求：
1.02具备 3 年及以上制造业企业外包服务经验，熟悉制造业企业运作流程和人力资源管理需求。
2.02有成功对接中小劳务以及中小人力资源公司的经验，具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧。
3.02对外包派遣模式有深入理解，熟悉相关法律法规和政策。
4.02具备较强的市场开拓能力和业务执行能力，能够独立完成业务拓展任务。
5.02有良好的团队合作精神和服务意识，工作责任心强，抗压能力强。