1.编制导购管理计划并实施。
2.完善导购管理制度和薪资制度。
3.负责导购的培训，面训及贴柜培训，提升导购形象素养。
4.及时发现并解决门店运营中存在的问题，提出合理化改善建议。
5.有商超经验，导购督导或动销经理岗位经验者优先。
6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励员工。
7.具备数据分析能力，能够通过数据指导门店运营决策。
8.工作责任心强，抗压能力强，具有良好的服务意识。