1、根据生产任务，合理安排人员，完成生产任务；
2、班组日常事务管理工作（新员工的上岗培训和工作安排、纪律管理和考勤管理、每天班前开早会，宣导当天的工作重点，工作目标等工作）；
3、质量管理（生产过程中的问题的反馈和对策的执行、过往过程问题实施有效性的复核、班组自检、互检的落实）；
4、班组安全生产和现场5S管理；
任职要求：
1、1年以上车间管理经验；
2、熟练操作办公软件；
3、握5S知识、安全生产知识、物料管理知识，ERP系统了解；
4、具备良好的沟通交流能力、计划管理能力、分析解决能力等。