（一）岗位职责：
1、组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
2、会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议；
3、业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
4、其他上级领导交办事项。

（二）任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（经济、金融、保险、管理、法学等相关专业优先）；
2、思维清晰，具备良好的逻辑思维能力；
3、良好的组织协调、沟通表达能力；
4、具备保险业、银行业、证券、信托、投资、财富管理、医学等行业工作经验者优先考虑。

（三）福利待遇：
1、六险二金（除了国家规定的社保、公积金等以外，公司还提供完善的补充保险及企业年金计划）；
2、法定节假日带薪休假、一周双休；
3、培训：公司会为新员工提供专门培训，提高员工的专业性；
4、奖金：年终奖；
5、其他福利：餐补、高温补贴、带薪年假等。


工作地点为宁波大市。能力突出者，将作为后备干部重点培养。