1.开发新渠道及新客户，拓展品牌的线下和线上分销业务。
2.负责线下实体店和线上电商的分销规划，制定并完成分销目标，制定分销管理体系。
3.监督分销商的价格以及营销体系，完善分销商对接体系。
4.组织制定年度产品推广活动方案并执行,提升品牌知名度和美誉度。
5.培育分销商成长，持续掌握分销商的情况，维护好客情及时发现并解决分销过程中的问题。
6.收集市场、行业、竞争对手信息，并进行整理分析,提出相应策略建议。
7.销售数据及资料的整理，定期制作报表，根据销售情况策划促销活动。
8. 团队培训考核：负责部门团队的工作目标制定和指导，及绩效管理。
9. 与其他部门进行沟通和协调，确保销售团队的合作和集体成果。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，在户外公司、品牌公司、快消品从业经验者优先。
2.有分销体系搭建实战经验；有品牌营销与线上线下分销推广相关经验。
3.有激情，责任心，具有拼搏精神。
4.具有清晰的思路和敏锐的判断力，良好的沟通谈判能力，较强的商业机会捕捉能力；具备方案制定、活动规划、费用管控能力，对数据敏感，有较强的的数据分析能力。
5..喜欢户外，热爱销售，有强烈成功欲望，愿意挑战者；能适应出差。
您关心的问题
1.上班时间:上班:08:00-9:00，下班:17:00-18:00(对应弹性上班时间提前或延后，以钉钉打卡为准)；
2.上班地点:宁波CBD:南部商务区鸿安大厦；
3.试用期限:试用期1-3个月，入职满一个月可以申请提前转正；
4.五险一金:提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金；
5.休假模式:双休，按照国家法定节假日放假，视情况发放节日礼品;按照劳动法发放年休假；
6.美食介绍:公司配置2间豪华茶水间，无限量供应零食、星巴克咖啡；
7.内购福利:定期举办员工内购节，享受超优惠折扣；
8.特色社团:Crossfit综合健身//跑步/羽毛球球/街舞/格斗个性化社团，公司提供经费；
9.其他福利:季度劳保/季度团建/旅游/员工运动会/两年度豪华体检；
10.各类奖金:各种机，制奖金、项目奖金年终奖根据公司经营状况发放；
11.办公环境:自有写字楼，工业风装修，SNS分享完胜；
12.工作氛围:曾经含蓄内向的人开始主动挑起了话题，曾经面无表情的人被动放弃了表情管理；
13.周边设施:三号线直达、罗蒙环球城、明州医院，南商水街近在眼前、下班后五分钟鄞州公园跑步走起；
Wendy 魏珊珊@[加油]奋斗中11月11日 10:01人力资源专员（HRBP方向/擅长招聘）
岗位职责：（HRBP方向/擅长招聘）
1、运用各种招聘渠道、方法，完成人员招聘及数据分析，优化招聘效果，建立人才库。
2、参与制定和落地业务部门的人才发展战略，包括搭建人才梯队、培训和发展规划、绩效管理体系等。
3、深入了解业务，了解组织及团队发展、业务开展情况，提供定制化人力资源解决方案，支持业务部门的战略目标和发展需求。
4、有洞察力，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提升员工的敬业度和团队凝聚力。
5，提升公司各部门的组织效率，协助经营目标的达成。
6、开展员工访谈，收集员工反馈，以持续改进公司内部的人力资源服务和流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理相关专业优先。
2、两年以上人力资源相关工作经验，具备有品牌电商行业HRBP经验,。
3、熟悉国家劳动法律法规，具有良好的人力资源管理知识和时间经验。
4、熟悉各种岗位的各类招聘渠道，能够独立开展招聘沟通邀约，能够参与面试，评估人选综合匹配判断。
5、具有较丰富的业务运营认知及业务管理逻辑认知，熟悉各类电商、新媒体业务板块的业务，能够准确理解业务需求。
6、具备优秀的沟通协调和关系建立能力，同时能够推动项目进度；较强的分析和解决问题的能力较强的组织力和执行力；较好的抗压里和情绪管理能力。
作为HRBP，您将成为业务增长和团队建设的关键推动者，期待您能够帮助我们吸引、培养和成就人才，一起开启美好的明天。
岗位福利：
您关心的问题
1.上班时间：上班：08:30-9:30，下班：17:30-18:30（对应弹性上班时间提前或延后，以钉钉打卡为准）
2.上班地点：宁波CBD：南部商务区鸿安大厦
3.试用期限：试用期1-3个月，入职满一个月可以申请提前转正
4.五险一金：提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金
5.休假模式：双休，按照国家法定节假日放假，视情况发放节日礼品；按照劳动法发放年休假
6.美食介绍：公司配置2间豪华茶水间，无限量供应零食、星巴克咖啡
7.内购福利：定期举办员工内购节，享受超优惠折扣
8.特色社团：Crossfit综合健身//跑步/羽毛球/乒乓球/街舞/篮球/格斗个性化社团，公司提供经费
9.其他福利：季度劳保/季度团建/旅游/员工运动会/两年度豪华体检
10.各类奖金：各种机，制奖金、项目奖金年终奖根据公司经营状况发放
11.办公环境：自有写字楼，工业风装修，SNS分享完胜
12.工作氛围：曾经含蓄内向的人开始主动挑起了话题，曾经面无表情的人被动放弃了表情管理
13.周边设施：三号线直达、罗蒙环球城、明州医院，南商水街近在眼前、下班后五分钟鄞州公园跑步走起Wendy 魏珊珊@[加油]奋斗中11月11日 10:03研发经理（户外装备品牌）
岗位职责：
1、产品线开发：前期调研产品市场定位和竞品分析，洞察用户需求和行业设计趋势，制定产品开发策略，开拓新品。参与新产品的开发设计，协助设计师解决产品问题。
2、项目管理：建立项目开发设计文档（如甘特图等），组织项目节点评审，落实跟进项目的每个节点打样和开模工作，把控项目流程的完整性和风险把控，确保项目的进度和质量如期完成。
3、供应商管理：作为供应链团队的对接人，确保供应链端满足开发项目的要求，包括：质量、成本、交货、产品上新准时率和内外部客户满意度。
4、跨部门沟通：向内部团队和外部供应商做明确沟通，协调各方资源，监督落地情况，确保项目如期顺利进展。
5、提高财务绩效指标：协助/领导团队展开提高财务绩效指标的活动，包括项目运营绩效、采购降本管理、价值分析与价值工程、为公司和品牌提供长期的价值增长
6、组织落地产品生命周期管理：持续改进产品性能，提升用户体验，优化产品的财务绩效表现。
任职要求：
1.热爱户外，对户外市场有较强的敏感性。
2.本科及以上学历，3年及以上的工业设计经验，熟悉各种主要加工工艺的生产要求，如冲压拉伸，焊接，抛光，注塑等，有和较多的供应链对接工作经验。
3.较强的项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法，能有效的规划、执行和监控项目，确保项目按时交付。
4.良好的沟通协调能力，较强的问题分析和解决能力，有韧性，锲而不舍，抗压性强。
5.优秀的市场调研和数据分析能力；良好的供应商管理能力
6.有非常强的自驱力和创造性，能够给产品团队带来不一样的产品开发的灵感和创造力，满足不同阶段业务发展需求。
您关心的问题
1.上班时间:上班:08:00-9:00，下班:17:00-18:00(对应弹性上班时间提前或延后，以钉钉打卡为准)；
2.上班地点:宁波CBD:南部商务区鸿安大厦；
3.试用期限:试用期1-3个月，入职满一个月可以申请提前转正；
4.五险一金:提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金；
5.休假模式:双休，按照国家法定节假日放假，视情况发放节日礼品;按照劳动法发放年休假；
6.美食介绍:公司配置2间豪华茶水间，无限量供应零食、星巴克咖啡；
7.内购福利:定期举办员工内购节，享受超优惠折扣；
8.特色社团:Crossfit综合健身//跑步/羽毛球球/街舞/格斗个性化社团，公司提供经费；
9.其他福利:季度劳保/季度团建/旅游/员工运动会/两年度豪华体检；
10.各类奖金:各种机，制奖金、项目奖金年终奖根据公司经营状况发放；
11.办公环境:自有写字楼，工业风装修，SNS分享完胜；
12.工作氛围:曾经含蓄内向的人开始主动挑起了话题，曾经面无表情的人被动放弃了表情管理；
13.周边设施:三号线直达、罗蒙环球城、明州医院，南商水街近在眼前、下班后五分钟鄞州公园跑步走起；