工作职责:
1、负责制定区域的销售策略及年度目标分解方案并监督执行;
2、负责组织管理销售人员的日常工作开展与管理工作,完成销售任务指标
3、组织制定本部门各项管理制度，并对下属进行培训和指导:
4、带领团队成员达成公司制定的销售业绩指标,做好市场分析工作，建立客户档案；
5、负责对各销售业务环节进行管控和监督，对问题提出建设性意见并进行解决;
6、收集、整理、归纳市场信息,为公司决策提供依据;
7、完成上级领导交办的其它事项。
任职资格:
1、有2-3年的新能源销售经验，具备独立开拓新市场的能力和谈判技巧;
2、熟悉储能知识，掌握相关产品知识和工艺知识，了解行业现状及产品产业状况；
3、有较强的沟通协调能力、领导管理能力、战略规划能力、执行力以及计划管理能力:
4、具备良好的职业道德素质，较强的事业心、责任感、能适应出差