工作内容:负责公司的全球化战略的实施,负责公司海外市场的招聘,负责管理和指导公司海外团队成员,推动公司海外业务的快速发展。主要职责:- 负责制定公司海外市场招聘策略,并组织实施,确保招聘目标的达成;- 负责管理和指导公司海外团队成员,提升团队的整体业务水平;- 负责管理和指导公司海外市场的形象建设和品牌推广。职位要求:- 不限工作经验,学历要求为统招本科及以上;- 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;- 英语听说读写流利,具备较好的书面和口头表达能力;- 熟悉公司的招聘制度和流程,具备一定的招聘经验;- 有责任心,具有较强的抗压能力和应变能力。