主要工作职责:1、公司内部的使用的工装夹具设计与评审2、委外的工装夹具的方案评审、验收3、工装使用说明书的编制4、技改项目的推进5、相关问题的解决,经验总结等主要任职资格:1、大专及以上学历2、至少3年工装夹具设计工作经验3、熟练使用UG,CAD等软件