岗位要求：1. 大专以上学历；2. 3-5年汽车零部件行业工作经验；3. 熟悉汽车内饰件的质量要求，熟悉TS16949体系标准；4. 熟练运用UG NX、CAD等软件。岗位职责：1. 负责新项目报价时的技术分析等工作；2. 负责主管零件的图纸、标准、数据制定、审核；3. 负责主管零件的图纸清单、标准清单、零件清单、材料清单、二次配套清单、BOM的制定、汇总；4. 负责主管零件的特殊特性识别、制定、汇总5. 负责主管零件的过程流程图、FMEA、控制计划、操作工艺卡等工艺文件的制订、汇总；6. 负责主管零件的工程匹配和匹配优化方案制定、汇总以及更改；7. 负责主管项目试验不合格的整改措施的制定、汇总；8. 负责主管零件的试制产品时前期准备工作的落实，以及试制记录的整理和分析；9. 负责主管零件的工程匹配、试验得到客户的认可；10. 负责主管零件工装开发、式样书编制、汇总以及对工装进度、质量进行跟踪
