IT业务伙伴关系管理：
作为公司IT部门与业务部门的桥梁，与各业务部门保持紧密沟通，了解业务需求，提供IT解决方案，并确保IT系统的顺利运行。

数字化转型推进：
领导数字化转型项目的规划和实施，包括PLM/QMS/SRM/CRM/HR系统的推进、部署和管理，优化业务流程，提高生产效率和管理水平。

技术支持与解决方案提供：
为公司提供技术支持和IT解决方案，解决各种技术问题和管理难题，提高IT系统的可用性和可靠性。

团队指导与培训：
负责指导团队成员的工作，提供技术支持和培训，提高团队整体技术水平和解决问题的能力。

合作伙伴关系管理：
与IT服务提供商和其他合作伙伴保持良好关系，确保IT系统的稳定运行和项目的顺利进行。完成上级交办的其他任务。

技能要求：
具备丰富的PLM/QMS/SRM/CRM/HR推进经验，熟悉PLM/QMS/SRM/CRM/HR系统的构成和原理，能够将IT技术与业务需求相结合，优化业务流程。
具备扎实的IT技术基础和广泛的IT知识，能够解决各种技术问题和管理难题。
具备良好的沟通和协作能力，能够与各业务部门保持良好的沟通和合作关系。
熟悉制造业业务流程和相关行业标准，具备数字化转型的经验和视野。

教育背景：本科及以上学历，计算机、管理或相关专业优先。
工作经验：5年以上IT工作经验，3年以上IT管理或PLM/QMS/SRM/CRM/HR推进相关工作经验。具有PMP认证优先