工作内容：
负责公司管理体系的建立、实施和监督，确保公司的各项业务活动符合相关管理体系的要求。
主要职责：
- 负责公司体系标准的制定和更新，确保公司管理体系的持续改进。
- 指导公司各部门进行体系认证，并协调外部认证机构。
- 负责公司体系文件的撰写、审核和批准，确保公司文件的一致性和完整性。
- 协助总经理制定公司战略，并确保公司管理体系与公司战略的一致性。
- 协助人力资源部门制定公司培训计划，并确保公司员工的培训和技能提升。
- 协助公司内部审计部门进行体系审计，并提出改进建议。
- 参与公司组织的内外部审计，并负责公司文件的准备和回复。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关管理体系认证经验者优先。
- 熟悉管理体系标准，有撰写管理体系文件的经验。
- 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部和外部进行有效的沟通。
- 具备一定的数据分析能力，能够对体系数据进行分析和优化。
- 有一定的项目管理能力，能够协调和组织公司内部的工作。
- 对公司战略和方向有清晰的认知，并能够融入公司战略中。