工作职责:
1、确保传动模块开发的时间、成本、质量满足整机的要求
2、建立和健全传动模块开发的流程、模版、SOP,平台和CBB

传动规划与开发：传动经理需要负责传动平台规划策略和开发计划，根据公司产品需求进行传动分析及需求梳理，主导传动开发工作。
项目管理与实施：传动经理需要组织编制传动项目计划和进度安排，控制项目进度，协调各部门关系，把握关键控制点，确保项目按时安质实施。
团队管理和协调：传动经理需要协调内外关系和统揽部门管理的能力，能够培养下属，搭建高效团队，确保项目顺利完成。
部门建设与流程优化：传动经理需要对部门建设负责，识别问题进行分析并提出解决方案，优化现有流程，加强知识积累和应用，提高部门运作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历，机械设计、材料科学与工程，动力工程等相关专业。
2、9年以上的传动模块研发、工艺开发经验，具备完整的传动系统开发和管理经验。
3、熟悉传动齿轮、轴系、箱体类零部件的设计工作及相关的装配工艺。
4、能够较好的理解他人提出的问题，快速的理解问题的本质。
5、能够在纷繁复杂的事情中找到启点，顺序和重点，并按照时间不同和相同点进行分析，把事情变得有序进行。