岗位职责：
1、制定集团层面的供应商管理战略，搭建并持续完善供应商引入渠道，明确关键供应商的引入标准，运用科学的评估体系对潜在供应商进行严格筛选；
2、主导与关键供应商的合作谈判，敲定合作条款，构建长期稳定、互利共赢的合作关系；
3、定期对供应商的绩效进行全面评估，基于评估数据及市场动态，做出供应商淘汰决策；与各生产性子公司的采购、生产、物流等部门紧密协作，深入了解子公司的供应链痛点与需求，提供针对性的解决方案与支持；
4、推动集团与各子公司供应链流程的标准化建设，确保集团供应链管理的一致性与协同性；
5、建立全面的供应链风险预警机制，密切关注市场动态、政策法规变化、自然灾害等因素对供应链的潜在影响，提前制定应对预案；
6、持续推动成本降低方案的实施，对供应链各环节的成本进行精细化分析与管控，确保供应链成本在行业内保持竞争力。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上供应链管理相关工作经验，其中2年以上大型企业供应链管理经验；
2、熟悉生产型企业供应链运作模式，熟练掌握供应商管理、库存管理、物流管理等专业知识；
3、拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，能够与内外部进行有效沟通与协作；
4、具备较强的战略思维与规划能力，能够从集团层面制定供应链发展战略；
5、工作严谨负责，具备良好的抗压能力，能够在复杂多变的环境中应对各种挑战；
6、具有创新意识，能够不断探索优化供应链管理的新方法与新思路。