工作内容:负责公司销售团队的日常管理和运营,制定销售策略和计划,推动销售业绩的提升。负责销售人员的招聘、培训和绩效评估,确保销售团队的有效运作。主要职责:- 制定销售策略和计划,并监督其实施。- 负责销售团队的招聘、培训和绩效评估。- 建立和维护良好的销售渠道和合作伙伴关系。- 指导和培训销售人员,使其达到预期的销售目标。