岗位职责：
1、在装卸/包装环节根据异常做品质隔离、反馈，协助质量事故调查，措施整改及固化；
2、参与部门内部质量事故，安全事故，人事纠纷的调查，处置；
3、组织，召集团队成员班组例会，对员工出勤，精神面貌进行检查，安排工作，培训，对员工反馈，异常及时进行处置同时向上级反馈；
4、负责团队成员日常出勤，依据绩效标准对员工进行考核，协调员工内部关系，及时反馈员工异常；
5、根据装卸/包装标准，带领团队完成成品装卸/包装工作；
6、参与公司或部门职业/健康/安全危险因子/风险源识别，管控，改善，做好现场属地化管理，配合公司或团队事故分析、整改，消除不安全因子；
7、内部进行安全培训、案例分析、提高团队安全意识和安全技能；
8、推动内部流程/操作优化，现场6S改善，识别并消除浪费，提高工作效率；
9、设备设施日常点检-保养，降低维修费用
任职要求：
1、高中及以上学历 ；
2、3年以上相关工作经验；
3、具备良好的逻辑思维能力，沟通能力，计划能力， Excel操作熟练；
4、较强的沟通协调，解决问题能力