工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，制定并实施销售策略，达成销售目标。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售团队的有效运营；
- 根据公司的销售策略，制定销售计划，并对销售目标进行跟踪和分析；
- 负责销售人员的绩效评估和培训，提高销售人员的销售能力和业绩；
- 建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务；
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内部资源，确保销售合同的履行；
- 参与销售预算的制定和调整，合理分配销售资源，提高整体销售业绩；
- 定期汇报销售团队的业绩和进展情况，提出改进意见和建议，以提高销售团队的绩效；
- 对市场动态、竞争对手等信息的收集和分析，及时调整销售策略，提高销售竞争力。
职位要求：
- 5年以上的销售团队管理经验，具有独立操作销售项目的经历；
- 大专及以上学历，具备较强的书面和口头表达能力；
- 熟悉销售技巧、市场方法和商业模式，具有较强的市场敏锐度；
- 具有良好的人际交往能力，具备团队合作精神；
- 具有强烈的责任心和销售热情，能够承受较大的工作压力。