工作职责:1. 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。2. 对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向制造部提供生产计划方案。3. 统筹安排PMC整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。4. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。5. 督导生产、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与销售部的沟通，生产进度跟催；MC物料需求计划的建立，管理采购部订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；仓库半成品包装材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。6. 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产进度。7. 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程， 追踪并进行定期工作绩效评估。8. 解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。9. 规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。10. 培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。任职资格:1、本科或以上学历，10年以上生管（PMC）工作经验，其中至少6年以上PMC统筹管理经验；2、英语精通，能做工作语言，且要求口语沟通流利3、具备大型工厂生产计划和物控经验，熟悉相关流程，具备系统的管理思维，具有订单型生产企业经验者优先； 4、具备很强的计划、分析和改善能力，沟通协调能力，以问题和结果为导向，注重效率；5、具备良好的工作主动性、责任心及团队合作精神； 6、具备较强的团队管理能力； 7、能承受较强的工作压力，可配合加班； 8、熟练使用办公软件，精通EXCEL和PPT； 9、对数据敏感，擅长数据分析
