岗位职责：
1、收集、整理和分析生产数据，提炼与识别制造过程中问题点和机会点，并作为专项推进，提升效率和品质；
2、负责制造团队的教育训练工作，提升一线作业人员作业能力，保证新人能力快速提升；
3、建立和完善制造部一线作业人员和班组长任职资格标准和评价体系，提升团队能力；
4、生产过程监控，确保生产活动符合精益和质量体系管理要求；
5、优化现有流程和制度，提升团队运行效率。
任职要求：
1、八年以上制造管理经验，能够快速诊断并解决生产过程中的问题；
2、掌握质量控制体系与工具，有效保障产品质量稳定，推动品质持续改进；
3、掌握精益相关专业知识与技能，能识别制造过程中的浪费并推动改善。