【工作内容】
- 负责海外分支机构或办事处的日常运营管理工作，确保各项业务顺利开展；
- 管理当地团队，包括人员培训、绩效考核及员工激励等，以促进团队高效运作；
- 协调内外部资源，解决运营过程中遇到的问题，确保业务目标的实现；
- 定期向总部汇报工作进展，提交工作报告，参与重要决策的讨论；
- 负责日常用品采购等相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的跨文化沟通能力，能够适应不同国家的文化环境；
- 熟悉国际市场运作规则，有海外工作经验者优先；
- 强烈的责任心和领导力，能独立处理复杂问题；
- 出色的组织协调能力和团队管理经验；
- 能接受长期驻外工作安排。