1、负责客户的经营,进行市场洞察、并了解竞争对手动态,执行营销策略;2、根据全年经营目标,努力拓展客户,完成事业部分配的个人指标;3、负责组织协调内外部资源,保障项目按预期完成执行落地;4、负责存量客户的持续经营,与客户建立长期心与心的链接,提高客户满意度。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,计算机软件、管理等专业优先;2、有1年及以上ERP、CRM、OA等软件相关行业大客户经营经验;3、能够独立的完成客户拓展、客户跟进、合同谈判等相关工作;4、形象端正,稳重大方,有较好的沟通能力和抗压能力;5、认可企业文化及价值观。薪酬待遇:(以下为模板,按公司实际进行调整)1、标准月薪+提成奖金+年度奖金+超额奖金+每年调薪机会,综合收入上不封顶;2、晋升培训:专业带薪培训,双职业发展通道,在专业通道和管理通道上都有完善的上升空间;