岗位职责：
1、根据实际业务，梳理运营中心各部门职责以及管理办法和流程，对实际业务开展起到支撑作用。
2、定期组织运营中心进行内审，推进内审问题分析以及改善，推进管理办法和流程的优化完善。
3、建立内审员培养制度，对内审员资质进行把关，制定内审员能力提升方案并实施。
教育背景：
学历要求：本科及以上学历，优秀者可放宽到大专，质量管理、工业工程、机械工程、电气工程等相关专业优先。
专业知识：
质量管理知识：精通质量管理体系标准，如ISO9001、ISO14001、ISO45001等，了解IATF16949等特定行业标准更佳。
工具与方法：熟练掌握质量管理工具，如PDCA循环、FMEA、SPC、MSA等，能运用这些工具进行质量问题分析和改进。
法律法规：熟悉国家及行业相关的质量法律法规，如《产品质量法》《标准化法》等，确保企业质量活动合法合规。
工作经验：
行业经验：通常需要有3-5年及以上质量管理工作经验，有汽车、家电、新能源等行业经验者优先。
项目经验：有参与质量管理体系建立、维护和改进项目的经验，主导或参与过质量改进项目，能有效推动项目实施并取得成果。
技能要求：
数据分析技能：熟练使用数据分析软件，如Minitab、Excel等，能对质量数据进行收集、整理、分析，为决策提供依据。
文件编写能力：具备良好的文件编写能力，能编写质量管理体系文件、质量计划等。
沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能与不同部门进行有效沟通，协调资源解决流程体系、质量问题，推动质量体系的有效运行。
问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能迅速识别质量问题的根源，并采取有效的纠正预防措施。
职业素养：
责任心：对质量工作高度负责，严谨认真，注重细节，确保质量管理工作的准确性和有效性。
团队合作精神：有良好的团队合作精神，能与团队成员共同完成质量目标，愿意分享知识和经验，促进团队整体能力提升。
学习能力：具备较强的学习能力，能及时了解质量管理领域的新知识、新方法，不断提升自身专业水平。