岗位职责：
1、 管理进出库货物，核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
2、安排货物的存放地点，登记和保管账目，当天的物料及时上账保持账、卡、物一致；
3、对工作中出现的问题有向主管建议的权利；
4、对不符合采购订单要求的物料，有拒绝入库的权利；
5、积极配合生产部门的工作，对生产部门的退料未达到要求的有拒绝退料的权利；
6、 定期盘点物料，上报盘点报告，实施仓库的“6S”管理；
7、 离职或调动工作，一定要办理交接手续，须财务部一同盘库，由双方及公司领导签字确认。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、能吃苦耐劳，能适应加班；
3、一年以上相关工作经验，工作认真负责，做事细心，稳重；
4、能够使用OFFICE 办公软件或ERP 系统（ERP之前没有此项经验可以教）；
5、优秀的沟通表达能力、团队合作精神，优良的职业道德和高度责任心、敬业精神；
6、有电子行业工作经验者优先。
晋升通道：仓管→仓库主管
福利待遇：节假日礼品、14天春节假期、子女奖助学金、高额工龄工资、股权激励、管理创新奖励、定制化培训体系等