岗位职责:1. 新产品研发创新和验证:①负责组织新产品开发可行性验证及新产品设计等前期研发工作。②新产品专利的实施(申请、跟踪、发布)确保知识产权在公司落地。③负责产品设计部的对外展示及自主研发产品的推广。2. 建立产品设计标准:①建立产品设计标准化文件、规范、教案、经验总结等文件。②标准化数据的持续维护和更新。③持续标准化建设,促进部门知识积累。3. 负责科室产品研发项目的开展:①根据顾客的要求制作TA设计交流方案和前期报价项目支持。②负责编制、检查内部的数据方案、负责编制发布0-100阶段APQP的设计输出物。③负责组织各阶段设计评审,设计过程、设计结果与客户充分沟通,并根据结果完善设计。④设计变更的支持。4. 团队建设:①完成对《初级设计工程师培训&能力评估工作》任职要求:1. 本科及以上学历,机械专业、机电一体化等理科专业;2. 5年以上大中型企业设计工作经验(内外饰功能件方向),有手动出风口或电动出风口设计经验优先;3. 熟练操作UG、TC、CATIA软件;4. 具备新产品开发流程、设计流程、3D建模能力、2D制图能力;5. 具备良好的沟通能力,英语具备读写能力。