岗位要求：
1、制定采购目标，根据公司战略发展方向开发供应商，优化供应商结构；
2、制定并贯彻供应商管理制度和流程；优化采购部相关制度和流程，使之规范化和高效化；
3、采购订单的成本审核的采购合同的审核工作，做好订单风控；
4、监管采购内部的各项费用（如差旅费），审核并优化费用，控制成本；
5、妥善处理订单进程中的突发情况，确保订单按期出运；
6、协助财务进行采各项采购票据的规范指导和审批工作；
7、组织采购进行采购专业知识的培训和学习，提高采购业务能力和沟通技巧，做好采购部人才储备；
8、协作业务部完成产品以及供应商信息的输入、输出和管理工作。
年薪结构：基本年薪+业绩提成+奖金
年收入：20万至50万
策和福利：周末双休，入职五险一金，年终奖，补充商业险，生日福利、节日福利、餐贴、全勤奖，外部培训机会，带薪年休假，每月下午茶，每年2次国内游； 自建策和大楼，办公环境优美，公司团队年轻，员工福利优。