岗位职责：
1、新品风险识别：根据产品策划输入，开展新品质量策划、测试用例以及质量控制计划活动，负责新品按时上市量产合格；
2、新品流程优化：负责新品质量策划按期完成，负责先期质量策划流程管理优化，落实产品可靠性/评价/测试验证的合规性，推动工作流程标准化项目及方法论沉淀；
3、过程策划支持：负责新品质量事故异常处理，协助参加DFMEA、PFMEA、CP、采购技术标准的制定及评审、量产品问题点的技术支持；
4、可靠性管理：负责可靠性管理体系规划与落地，开展新产品试验控制方案设计，分析、促进和开发可靠性测试技术，提升产品质量可靠性；
5、团队管理：团队新品目标设定及团队人才能力建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、机械制造与自动化专业，有3年以上团队管理相关工作经验；
2、有5年以上电子电气等产品的新品质量/研发相关工作经验，熟悉研发可靠性管理和品质管理，具备国内外大型或知名新品导入的项目经验；
3、掌握FMEA，DFM, MTBF, Minitab等质量常用工具，8D、5WHY、QC 七大手法等，具备PDCA思维；
4、熟悉品质管理手法和工具，熟悉各类质量管理体系及其在企业的运作方法；
5、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力和良好的沟通协调能力，具有企业经营思维、战略思维、系统思考能力。