任职要求：
1、负责公司的质量战略规划、质量方针制定、质量体系的落地提升、各种质量管理制度的制定及实施；
2、定期向总经理及相关部门提供质量信息，为公司质量管理决策提供信息支持；
3、负责公司质量管理体系建设及推动实施，主持搭建和维护公司质量管理体系的运行、组织建设公司产品质检检验标准和质检程序、督导公司产品质量会议的召开、验证工作检查和实施并对突发事件做出合理安排及处理；
4、贯彻落实质量方针、质量目标，跟踪实施效果，主持公司日常质量管理工作，审核试验方法，生产过程及各种文件，供应商质量管控，负责搭建及推动公司内部质量审核；
5、推动建立和健全质量岗位责任，明确各岗位职责、权力和义务，构建质量人员的绩效管理机制，对管辖各级岗位人员进行培养、管理。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历(特别优秀的可放宽至统招大专)，机械及相关专业优先，具备5年以上质量管理工作经验，其中3年以上团队管理经验；
2、熟悉质量管理原理以及质量管理体系，有能力制定和实施公司的质量策略；
3、熟悉机械加工产品工艺流程、了解和掌握质量检验和管理知识；
4、GJB9001认证经验优先考虑；
5、良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决；
6、擅长机加工过程质量管理（数车/加工中心）
7、有丰富的团队管理经验，具备良好的沟通协调和领导技能；
8、本岗位是因业务扩张需要而新增的人员编制。