岗位职责：
1. 产品营销策略制定：根据市场需求与产品特点，制定并执行精准的营销策略，推动产品在汽车主机厂的落地与销售。
2. 主机厂新产品引进流程管理：熟悉汽车主机厂的产品引进流程，包括技术评审、合同谈判、生产验证等，确保新产品能够顺利通过引进流程并顺利推向市场。
3. 产品技术要点理解与沟通：能够理解并掌握公司产品的技术要点，特别是座椅相关技术，能够将产品技术亮点有效转化为市场营销语言，向客户清晰传递产品优势。
4. 客户关系管理：与汽车主机厂、座椅供应商等关键客户建立长期稳固的合作关系，挖掘潜在需求，并有效推动产品的销售。
5. 销售团队支持与培训：为销售团队提供技术支持和培训，帮助其充分理解产品的技术特点和市场定位，以便在与客户沟通时能够精准传达。
6. 跨部门协调：与研发、技术及供应链等部门紧密配合，确保客户需求与产品开发的无缝对接。
7. 市场趋势分析与反馈：定期分析行业发展趋势、市场需求变化，向公司反馈客户需求和市场信息，协助产品优化和创新。


任职要求：
1. 学历要求：市场营销、汽车工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。
2. 经验要求：
- 5年以上汽车行业或座椅行业的营销经验；
- 具备汽车主机厂产品引进流程的相关知识和实践经验；
- 熟悉汽车座椅产品的技术要点，具有相关技术理解能力。
3. 技能要求：
- 良好的市场营销策略制定和执行能力；
- 熟悉汽车行业，尤其是座椅领域的产品特点及技术应用；
- 出色的沟通、谈判能力，能够与主机厂客户及内部团队有效合作；
- 具备强大的客户关系管理和解决方案提供能力。
4. 语言能力：英语流利，能够进行跨国沟通和谈判者优先。
5. 其他要求：自驱力强，能够独立承担责任，具有团队协作精神。
备注：有大型座椅厂任职经验的候选人优先。