SAP、EPR管理员/系统工程师(PS 项目管理)岗位职责:1.负责SAP ERP S4/HANA PS的配置与开发,负责系统配置、数据迁移、测试及上线等工作,确保系统能够按照业务需求正常运行。2.熟悉PS模块中,关于工作分解结构(WBS)管理、资源规划、成本和收入、计划变更管理、采购与合同管理、时间与材料(T&M)结算、接口集成的相关技能。3.了解PS与其他SAP模块如FI(Financial Accounting)、CO(Controlling)等紧密集成,实现跨模块的数据一致性。4.负责完成负责人设置的SAP的KPI指标。5.与系统用户如市场部、研发中心、项目部门等进行业务现况梳理,确保用户对SAP系统的需求及相关项目有效开展。6.制定并维护SAP ERP PS模块的使用管理制度,包括数据录入规范、系统操作指南等,确保系统使用的规范性和安全性,举办用户对SAP系统使用的相关培训。7.解决SAP系统运行过程中的技术问题或功能追加改造。任职资格:1.具备3年以上SAP PS运维经验或项目实施经验。2.参与4-5个以上SAP PS咨询和实施项目。3.熟练掌握SAP PS相关配置。4.熟练掌握SAP PS相关自开发功能实现方案,具备出具方案能力。5.具备处理跨模块业务问题能力。SAP、EPR管理员/系统工程师(PM 设备管理)工作职责:1、根据项目要求,负责SAP ERP S4/HANA -PM模块的实施工作,包括业务需求调研、现状分析、蓝图设计、系统功能实现、测试与培训、上线支持等;2、负责SAP ERP S4/HANA PM模块相关用户的系统功能新需求,出具解决方案并协调开发人员完成开发任务;3、负责SAP ERP S4/HANA -PM模块上线后的日常运维工作;4、具备独立分析业务问题的能力,可以针对业务现状出具完整的系统优化改善方案或业务解决方案。任职资格:1、学历不限,理工科相关专业;2、3年以上SAP实施运维经验,参与过大中型项目的优先;3、有 SAP-PM系统配置实施经验,并熟悉与其他SAP系统模块的业务交互,如MM、FI、CO;4、精于钻研与创新,吃苦耐劳、团队合作、沟通协调。SAP、EPR管理员/系统工程师(FM 预算管理)岗位职责:1.预算预测&财务管理报表项目的需求调研、方案确认、实施上线及运维管理;2.管理业务需求,进行整理分类,分析评估、系统升级优化,并形成项目过程文档;3.对系统使用人员进行系统培训,依据运维中遇到的问题进行针对问题的操作指导工作;4.负责SAP ERP S4/HANA FM配置环境的管理、版本管理和发布管理;使用配置工具对线上环境进行部署和维护;5.负责系统日常故障处理,分析定位原因并解决;提供对预算预测、财报出具工作的IT技术支持,保障相关业务按期开展;6.深入了解SAP系统的业务逻辑和技术细节,保障系统运行稳定,进行性能优化;任职资格:1.本科以上学历,计算机或财务相关专业,3年以上系统实施、运维工作经验;2.有良好的沟通、协调能力和语言表达能力、方案编写能力;3.态度端正,责任心强,勤奋踏实,主动学习,具有良好的团队协作意识;4.有ERP、SAP预算&管报系统等系统实施、运维经验者优先考虑;5.熟悉业财基础知识,如成本管理、资金管理、预算管理者优先考虑。