主要职责：
1、负责监督责任部门年度、月度工作计划制定以及实施的跟踪，确保各部门工作能如期、保质保量的完成；
2、负责监督公司各项规章制度、绩效考核工作的执行，确保考核数据的准确性和各项制度有效推行；
3、监督跟踪各项会议决议的执行；
4、配合公司相关规定制度的推行并执行；
5、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：

1、25-35岁周岁，大专及以上学历，文秘或企业管理相关专业；
2、有3年以上制造业文员或者助理岗位工作经验；
3、能熟练运用办公软件；
4、具备良好的沟通能力、执行力；
5、具备较好文字功底者优先。

1.熟练运用办公软件
2.熟悉ERP系统的运行
3.3年及以上100人以上制造型企业工作经验