【工作内容】
- 协助制定公司中长期战略规划，并推动实施；
- 参与企业运营管理体系的建设，包括流程优化、绩效管理等；
- 负责收集行业动态及竞争对手信息，为管理层决策提供支持；
- 与其他部门协作，推进跨部门项目落地；
- 定期向高层管理人员汇报业务进展，提出改进建议。
【任职要求】
- 1年以上经营管理工作经验，具备良好的逻辑思维能力和分析能力，能够从宏观角度把握公司发展方向；
- 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，善于整合资源解决问题；
- 良好的文字表达能力和报告撰写能力，能清晰准确地传达信息；
- 工作积极主动，具备较强的学习能力和适应性；
- ***，25-35岁，性格外向。