【工作内容】1、负责日常行政事务的管理和协调,负责客户接待;2、管理办公用品、设备及设施,包括采购、维护和分发,以满足员工的需求;3、和客户对接交期,接单,管物流,对账单,催款,协调交期,开票;4、协助人员招聘,处理员工入职、离职等人事手续,以及员工考勤核算;5、组织和安排各类会议、活动或培训,并做好记录;6、协调各部门之间的工作关系,解决可能出现的冲突;【任职要求】1、本科以上学历,有行政人事经验优先2、有制造业行业就业经验优先3、沟通能力强,抗压能力强,具备较强的时间管理能力4、具备良好的电脑操作和办公软件使用能力,熟悉办公设备的使用和维护