岗位职责
1.负责调查评审工作，对业务部门申报项目进行数据审核、评估，提出风险防范措施；
2.对各部门项目操作执行的各个环节，进行监控，跟踪各类风险因素，做好风险预警，并督促业务部门做好相应的风险应对措施；
3.对数据敏感、逻辑清晰，具有较强的信用风险管理能力，财务分析能力和较强的适应性。
4.对部门重要岗位的应聘人员进行从业背景调查；
5.为人正直，责任心强，较好的风险合规及团队合作意识；
6.参与起草、审查、悉知公司各类公函、合同、协议、章程等法律文件制定与监督执行；
7.建立健全公司法务制度、流程、机制，推动企业经营管理法制化，规避法律风险；
10.为公司和职能部门提供法律咨询服务，协助并指导涉法事务
11.根据公司发展需要，完成上级领导交办的其他工作
任职要求
1.本科及以上学历，法律、金融学、工商企业管理等相关专业优先，三年以上企业法务工作经验，有律师从业资格证书者优先；
2.具有一定的情绪控制能力和抗压能力。
3.思维敏捷、逻辑性强、成熟稳重，善于抓住沟通重点，具有较强的分析判断能力及良好的沟通能力，有换位思考意识；
4.精通公司法、经济合同法、劳动法及相关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力；
5.主观能动性强，善于学习，并有较强的工作责任心，风险控制意识强，做事认真仔细；
6.年龄要求35+以上，