1、确保帐、物、卡准确率、提高物料周转率；
2、管理生产物料的配送、物料的标识、物料的防护；
3、单据管理；
4、收发货物： 根据采购单据及发料单据，准确及时收、发、退、补仓库物料；
5、建立完善部门制度与作业流程；
6、负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部属的工作进行监督与考核。

任职要求：
1.高中及以上学历；
2.抗压能力强，学习能力强；
3.精通ERP库存管理模块精通，有WMS运行经验者佳。