岗位职责：
1.业务开拓：通过展会、邮件、电话等方式进行独立的客户开发（有开发技能指导和资源支持），更新开发进度；
2.客户维护：深入了解客户需求，推荐针对性产品，促成老客户的业绩提升；
3.订单管理：客户订单管理，带团队完成服装业务指标。

任职资格：
1. 本科及以上学历，英语可用于日常工作开展，熟练操作办公软件；
2. 具备5年及以上服装类外贸经验，低价商超经验优先；
3.年业务操作量100w美金以上，以开发客户为主，具备成功0-1客户开发经验；
4.有商业张力（business performance），强执行力、责任心、主动性力、学习力；
5.有服装供应链资源优先。