一、岗位概述 全面负责汽车配件产品的质量策划、控制与改进工作,确保产品从研发到交付全流程符合客户要求、行业标准及公司质量目标。主导质量管理体系运行、质量问题闭环管理、供应商质量管控及团队能力建设,推动质量文化建设与持续改进,提升客户满意度及品牌声誉。二、岗位职责1. 质量管理体系建设与维护- 建立并完善公司质量管理体系(IATF 16949、ISO 9001等),确保体系有效运行并通过内外部审核。 - 制定质量目标及KPI(如PPM、客户投诉率),监督各部门执行并定期分析改进。 - 主导质量手册、程序文件及记录的更新与管理,确保符合法规及客户要求。 2. 过程质量控制- 监督生产全过程质量控制(来料、制程、成品检验),制定检验标准(SIP)及抽样计划。 - 分析质量数据(如SPC图表),识别过程波动并推动工艺优化,降低不良率。 - 主导新项目质量先期策划(APQP),参与PFMEA、控制计划(CP)评审,确保量产质量风险可控。 3. 质量问题解决- 主导重大客户投诉及内部质量问题的根因分析(5W2H、8D报告),推动纠正预防措施落地。 - 协调跨部门资源(技术、生产、采购)解决复杂质量问题,确保闭环时效性。 - 管理质量成本(COQ),分析报废、返工等损失并提出降本方案。 4. 供应商质量管理- 制定供应商准入及评价标准,主导新供应商审核及年度绩效评估。 - 推动供应商质量改善(如SQE驻厂辅导、PPAP审核),确保外协件质量达标。 - 处理供应商来料异常,推动索赔及整改措施。 5. 团队管理与能力提升- 组建并培养质量团队,明确分工并监督目标达成。 - 组织质量工具(如QC七大手法、六西格玛)及标准培训,提升团队专业能力。 - 推动全员质量意识提升,开展质量月、QCC小组等活动。 6. 客户与认证对接- 对接客户质量要求(如VDA 6.3审核),主导客户验厂及产品审核(PPAP提交)。 - 支持新客户开发,提供质量承诺文件并参与技术协议评审。 - 维护行业认证(如CCC、CE),确保产品合规性。 三、任职资格1. 教育背景- 本科及以上学历,质量管理、机械工程、车辆工程等相关专业。 2. 工作经验- 5年以上汽车配件行业质量管理经验,2年以上团队管理经验。 - 熟悉汽车配件(如动力总成、电子件、内饰件)生产工艺及常见失效模式。 3. 专业技能- 精通IATF 16949、VDA 6.3、五大工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC)。 - 熟练运用质量分析工具(8D、5Why、鱼骨图、Minitab)。 - 熟悉汽车行业特殊要求(如主机厂客户CSR、Formel-Q)。 4. 软技能- 优秀的沟通协调能力,能高效对接客户、供应商及跨部门团队。 - 数据敏感度高,具备系统性思维和决策能力。