应届毕生，退伍军人，有管理经验者优先
一、岗位职责：
1．前期带薪1对1培训 具备学习能力 熟悉公司各板块业务
主要是为公司的后期综合管理储备人才。
2．团队均是95后00后，不喜内耗，共同营造高效、纯粹、简单的人际关系
3．协助经理制定、完成公司各项指标
4．针对于独立性较强，有发展欲望的伙伴，培养团队管理体系，借助公司平台搭建团队

三、薪资福利：
1．公司有免费的带薪培训，一对一的主管教和带领，表现优秀者，有奖金；
薪资构成：底薪+提成+补助+奖金
学习期:综合到手6K+ ，上不封顶
转正后: 综合到手在7~8K+，上不封顶
2．实习期入职即可免费提供住宿，走路5-10分钟
晋升方向：
助理——部门主管——部门经理——部门总经理

职位福利：绩效奖金、包住、创业公司、高温补贴、全勤奖、带团队、出差补贴