工作职责：
1、梳理市场和客户需求，制定和执行有效的采购策略和计划，与供应商建立并维护良好的关系；
2、构建科学合理的采购供应链，持续优化供应商开发与管理，确保产品质量、交货准时和优质的售后服务；
3、负责商超类客户的采购工作，制定和控制采购预算，处理供应商的投诉和索赔等；
4、优化采购流程，完善采购规范，构建可靠且有效率的采购工作管理体系；
5、全面负责采购团队内部管理，包括人员建设发展、工作流程优化，部门考核，及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。
任职要求：
1、年龄30-40岁，5年以上外贸采购B端的工作经验，3年以上采购管理经验（下属团队10人左右），有大型公司成熟采购体系背景优先；
2、有服务海外大型商超杂货客人的经验，有相关产品资源，例如：小家电、3C配件、办公配件、家居、收纳等；
3、有丰富的供应商资源，熟悉供应商评估、考核方案，熟悉相关质量体系标准；
4、具备较强的供应商管理能力、沟通谈判能力、团队管理能力和跨部门沟通能力；
5、热爱采购工作，较强的奋斗力和事业心；
6、系统性思维较好，人要正直，采购属于容易有灰色部分的岗位，不允许有底限问题，原则性强；
7、有从产品采购端，在业务上进行驱动的成功闭环案例。