一、岗位职责
1.仓库规划与布局：根据企业发展和业务需求，合理规划仓库的整体布局，提高仓库空间利用率，确保货物存储安全、便捷和高效。
2.库存管理：建立和完善库存管理制度，定期进行库存盘点，确保账实相符，降低库存成本，避免积压和缺货现象。
3.人员管理：负责仓储团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核、激励等，提高团队整体素质和工作效率，打造高效协作的仓储团队。
4.货物收发与保管：制定并执行严格的货物收发流程，确保货物出入库的准确性和及时性，监督货物的装卸、搬运和保管工作，保证货物质量和安全。
5.设备管理：负责仓库设备的日常维护和管理，制定设备维护计划，定期检查设备运行情况，及时维修和更换故障设备，确保设备正常运行。
6.安全与6S管理：建立健全仓库安全管理制度，落实安全责任，定期进行安全检查，消除安全隐患，同时推行6S管理，保持仓库环境整洁、有序。
7.数据分析与报告：定期收集、分析仓储相关数据，如库存周转率、货物出入库流量等，为企业决策提供数据支持，并按时向上级汇报仓储工作情况。
二、岗位要求
1.教育背景：物流管理、仓储管理等相关专业大专及以上学历。
2.工作经验：具有3年以上仓储管理工作经验，熟悉仓储运作流程和相关法律法规。
3.专业技能：熟练使用仓储管理软件和办公软件，具备一定的数据分析能力。
4.管理能力：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效组织和激励团队完成工作任务。
5.安全意识：具有强烈的安全意识，熟悉仓库安全管理规范，能够确保仓库的安全运营。
6.责任心：工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。