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技术经理
1-1.5万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/05/08发布
培训团队建设方案

宁波精锐电器有限公司下田畈5号

公司信息
宁波精锐电器有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
【工作内容】
- 负责制定和实施公司的技术战略,确保技术团队的工作与公司整体目标一致。
- 管理和协调技术团队,包括软件开发、测试、部署等各个环节,确保项目按时高质量完成。
- 对现有系统进行持续改进,提高系统的稳定性和性能,同时探索新的技术趋势,推动技术创新。
- 与产品、市场等部门紧密合作,理解业务需求和技术需求,提供有效的解决方案。
- 分析行业动态和技术发展趋势,为公司技术发展方向提供建议。
- 负责技术团队的建设和管理,包括人员培训、绩效评估、团队建设等。
【任职要求】
- 具备出色的领导力和团队协作能力,能够激励和指导团队成员。
- 拥有良好的沟通技巧,能够有效地与非技术人员交流复杂的技术概念。
- 对新技术保持好奇心,愿意学习并应用最新的技术趋势。
- 优秀的解决问题的能力,能够在压力下做出决策。
-对新能源电池电极工艺熟悉
备注:能力优秀者工资可以面议!

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