【工作内容】
- 负责部门的整体运营及管理工作，制定并实施部门发展战略计划。
- 管理团队成员，进行绩效评估、员工培训和发展，提升团队整体能力和凝聚力。
- 对部门内的项目进行有效的规划、执行与监控，确保达成既定目标。
- 与跨部门同事紧密合作，解决业务问题，推动项目进展。
- 定期向上级汇报部门运营情况，参与公司重大决策的讨论。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限。
- 具备3年及以上相关行业的工作经验，有带领团队的经验者优先。
- 具备优秀的领导力和管理能力，能够有效激励和指导团队成员。
- 强大的沟通协调能力和解决问题的能力。
- 良好的职业操守和高度的责任心，能够在压力下保持高效工作。
- 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。