工作职责:一、需求分析与方案规划1.参与项目前期调研,对接市场、客户需求,提炼技术参数与功能指标;2.联合研发团队制定项目可行性方案,明确技术路线、开发周期及资源需求;3.编制《项目开发计划书》,包含进度节点、任务分工、风险预案等核心内容。二、进度与资源管控1.分解项目任务,实时跟踪开发进度,每周输出《项目进度报告》;2.协调研发、测试、生产等部门资源,解决跨环节协作问题;3.定期组织项目评审会,汇报进展并调整计划,确保关键里程碑按时达成。三、风险管理与问题解决1.识别技术难点、资源冲突等潜在风险,制定应对措施(如备用方案、资源调配计划);2.快速响应开发过程中的技术故障(如原型设计缺陷、测试数据异常),牵头跨团队分析并推动解决;3.对项目变更(如需求调整、周期压缩)进行评估,提交变更申请并跟踪审批落地。任职资格:1.本科及以上学历,3-5年汽车零部件行业项目管理经验,熟悉项目开发流程;2.具备良好的团队协作、沟通能力;3.有电机经验优先。