岗位职责:1.入职***年需根据公司培养方案进行基层岗位实地轮岗,1年后结合公司业务需要和个人发展规划定岗;2.公司已建立成熟的管培生培养体系,致力于培养物流数字化、解决方案、市场和商务、运营管理和项目管理等方向的人才;3.期待有理想、有激情、想干事、肯奋斗的应届毕业生加入,与公司共同发展,共创未来!