1、仓库的日常工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各项工作的监控。
2、仓库现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
3、负责编制和完善仓库的工作操作流程和管理制度。
4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
5、与业务、生产、采购、品质等部门及时沟通、处理突发事情。
6、签发仓库各级文件和单据。
7、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
8、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐 卡相符。出具盘存及分析报告。
9、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方 面进行统计、分析、改进。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
任职条件：
1、教育要求
全日制大专及以上学历。
2、专业知识
有仓库管理方面、“6S”等相关培训。
3、工作经验
具有3年以上同等职位的工作经验。
4、技能技巧
（1）熟悉仓库管理的工作流程，熟练掌握仓库ERP系统运行要求。
（2）熟悉本厂物料并有库存处理的经验。
（3）02有较强组织协调、决断能力。
（4）熟练使用操作EXCEL，WODO/PPT办公软件。