岗位职责：
1、践行公司价值观，并向团队成员有效传导；
2、根据销售策略和团队目标在确保个人目标达成的同时，支持和帮助团队增加销量，确保个人和销售团队销售业绩达成；
3、支持销售流程的精细化管理提升以及团队人员赋能；
4、带动团队成员，帮助团队成员流程精细化管理，包括线索跟进、渠道维系、订单销售；
5、督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等提升销售能力。
职位要求：
1、大专学历以上，具备3年以上汽车销售经验；
2、掌握汽车门店销售各环节运营管理，熟悉销售流程及销售技巧；
3、懂得新媒体营销，以及私域流量转化思维；
4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5、具有熟练驾驶能力，无驾驶不良记录；
6、熟练使用办公软件，具有数字化管理能力；
7、高度的工作热情，抗压能力强，较强的观察力和应变能力。