【岗位职责】
1.负责部门员工考勤、薪资核对；
2.负责部门生产情况的各类报表统计汇总和分析报表编制；
3.负责部门的行政工作（文件审批、收发、跟踪落实；办公用品申购等）；
4.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】
1.大专以上学历，18-35周岁；
2.能够熟练使用Excel、Word等办公软件及金蝶ERP系统；
3.较好沟通力，抗压能力强。
4.单休岗。